Fairtrade International fordert faire Sorgfaltspflicht in neuem HREDD-Bericht

8. Dezember 2023 - BONN, Deutschland - Als erster Bericht dieser Art für eine Nachhaltigkeitszertifizierung beschreibt der Bericht auch den HREDD-Prozess von FAIRTRADE und lenkt die Aufmerksamkeit auf Armut und Ungleichheit als zugrundeliegende Ursachen für anhaltende Menschenrechts- und Umweltschäden sowie auf die Notwendigkeit gemeinsamen Handelns.

Der Bericht, der zeitgleich mit dem Tag der Menschenrechte am 10. Dezember und dem 75.^th Jahrestag der Internationalen Erklärung der Menschenrechte veröffentlicht wurde, steht im Kontext eines zunehmenden Bewusstseins für und Regulierung von Rechten und nachhaltigkeitsbezogenen Themen, von Greenwashing über Abholzung bis hin zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen.

"Nach jahrzehntelangen freiwilligen oder symbolischen Bemühungen sind Unternehmen heute zunehmend verpflichtet, eine Sorgfaltsprüfung durchzuführen, d.h. Menschenrechtsverletzungen und Umweltprobleme in ihren eigenen Lieferketten zu untersuchen und Maßnahmen zu ergreifen", sagte Dr. Tytti Nahi, Direktorin des HREDD-Kompetenzzentrums von Fairtrade International. "Obwohl Zertifizierungen nicht verpflichtet sind, Sorgfaltsprüfungsberichte zu veröffentlichen, tun wir dies als Beitrag zu mehr Transparenz und zukünftige Maßnahmen. Damit die Sorgfaltsprüfung wirksam ist, muss sie fair sein: Sie muss auf einem Dialog zwischen Unternehmen und den betroffenen Menschen, einer fairen Kostenteilung und der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen in der gesamten Lieferkette sowie Regierungen und der Zivilgesellschaft basieren."

Der Bericht mit dem Titel "Supporting shared responsibility" enthält detaillierte Informationen darüber, wie FAIRTRADE-Partnerorganisationen ihre Sorgfaltspflicht wahrnehmen, einschließlich der Identifizierung, Behebung und Nachverfolgung von Menschenrechts- und Umweltrisiken und -problemen in FAIRTRADE-zertifizierten Lieferketten und in den eigenen Standorten. Der Bericht fasst grundlegende Elemente der FAIRTRADE-Maßnahmen zur Risikominderung und -behebung zusammen - wie z. B. das Engagement der FAIRTRADE-Partnerunternehmen, Mindestpreise und Prämien, direkte Unterstützung für Produzentenorganisationen, Programme und Lobbyarbeit - sowie eine Momentaufnahme der Ergebnisse der Prüfungen der FAIRTRADE-Zertifizierungskriterien in Bezug auf Menschen- und Umweltrechte für die im Jahr 2022 geprüften Produzentenorganisationen und Händler.

Die Ergebnisse der Prüfung von mehr als 1.500 Produzentenorganisationen ergaben, dass sie die FAIRTRADE-Standards in acht der neun untersuchten HREDD-Bereiche, darunter menschenwürdige Lebensbedingungen, Arbeitsrechte, Kinderrechte, Nichtdiskriminierung und Umwelt, in 90 bis 98 Prozent der Fälle einhalten oder übertreffen.

Der schwierigste Bereich war die Entwicklung der organisatorischen Kapazität, wo die Anforderungen nur in 83 Prozent der Fälle erfüllt wurden. Gleichzeitig stellt der Bericht fest, dass starke Produzentenorganisationen der Schlüssel zur Unterstützung der Rechte und zur Durchführung der Sorgfaltspflicht sind, beispielsweise bei der demokratischen Entscheidungsfindung und der Einbindung von Interessengruppen, was den Bedarf an mehr Ressourcen und Unterstützung deutlich macht.

Der Bericht befasst sich auch mit den Audit-Ergebnissen von mehr als 1.800 FAIRTRADE-zertifizierten Händlern, Verarbeitern, Herstellern und Marken. In dieser Gruppe war die Einhaltung der Standards in den Bereichen menschenwürdiger Lebensunterhalt und Qualitätsansprüche am höchsten, während sie in den Bereichen faire Verträge, Zahlungspläne und sinnvolle Einbindung von Interessengruppen, wie z. B. eine klare Kommunikation mit den organisatorischen über künftige Beschaffungspläne, am niedrigsten war.

FAIRTRADE-zertifizierten Unternehmen wird in der Regel Zeit eingeräumt, um Verstöße zu korrigieren, wobei der Schwerpunkt auf Entwicklung und Verbesserung liegt. Der Bericht enthält daher auch einen detaillierten Einblick in bestimmte Kriterien und die ergriffenen Korrekturmaßnahmen.

Wie der Bericht jedoch feststellt, "sind Audits kein Ersatz für HREDD", und Zertifizierungen können ein Unternehmen niemals von seiner Verantwortung für die Durchführung der Sorgfaltspflicht entbinden.

"Wir schätzen Audits als einen Maßstab dafür, wie gut die Rechte eingehalten werden, aber sie sind nicht perfekt, und wir wissen auch, dass sie selten die eigentlichen Ursachen von Herausforderungen aufdecken", sagte Dr. Nahi. "Es gibt noch viel zu tun, und wir hoffen, dass unsere Erkenntnisse aus diesem Bericht zu Diskussionen über die Rolle von Multi-Stakeholder-Initiativen bei der Sorgfaltspflicht und zu echten Verbesserungen für Bauernfamilien und Arbeitnehmer beitragen."

"Letztendlich wird die HREDD scheitern, wenn sie dazu führt, dass Unternehmen gefährdete Beschaffungspartner, die in Hochrisikoregionen tätig sind, im Stich lassen, insbesondere wenn diese Partner diese Risiken aktiv angehen", fuhr sie fort. "Menschenrechtsverletzungen und die Ausbeutung der Umwelt haben ihre Wurzeln in einem fehlenden Einkommen und der Ausgrenzung der am stärksten betroffenen Menschen, daher muss die Sorgfaltspflicht der Unternehmen dort ansetzen."

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Weitere Informationen erhalten Sie unter press@fairtrade.net.

Über Fairtrade International

Fairtrade International ist eine unabhängige Non-Profit-Organisation, die weltweit mehr als 2 Millionen Bauern und Arbeiter vertritt. Sie ist Eigentümerin des FAIRTRADE-Siegels, einer eingetragenen Marke, die auf mehr als 37.000 Produkten zu finden ist und das anerkannteste und vertrauenswürdigste Nachhaltigkeitssiegel der Welt darstellt. Fairtrade International und seine Mitgliedsorganisationen arbeiten mit Unternehmen zusammen, engagieren Käufer, aktivieren die Zivilgesellschaft und ermöglichen es den Produzenten, die Kontrolle zu übernehmen, um eine faire, nachhaltige Zukunft zu schaffen - eine Zukunft, die auf sozialer Gerechtigkeit beruht.